Conseiller.e en droits humains Afrique (remplacement pour congé maternité)

A PROPOS DE L'OMCT

L'OMCT travaille avec environ 200 organisations membres qui constituent son réseau SOS-Torture, pour mettre fin à la torture, lutter contre l'impunité et protéger les défenseurs des droits humains dans le monde entier. Ensemble, nous formons le plus grand groupe mondial qui s’oppose activement à la torture dans plus de 75 pays. En aidant les voix locales à se faire entendre, nous soutenons nos partenaires essentiels sur le terrain et fournissons une assistance directe aux victimes. Notre secrétariat international est basé à Genève, avec des bureaux à Bruxelles et à Tunis.

Le Bureau Afrique de l'OMCT couvre 25 pays d'Afrique occidentale, centrale, des Grands Lacs et orientale et travaille avec près de 80 organisations partenaires africaines. Il soutient les victimes de torture et les défenseurs des droits humains en danger en leur apportant une protection et une aide d'urgence, tout en renforçant la responsabilité et l'accès à la justice par le biais de litiges stratégiques aux niveaux national, régional et international. Le Bureau facilite et amplifie également la participation de la société civile africaine dans le cadre des activités de plaidoyer auprès du Comité des Nations unies contre la torture (CAT) et d'autres procédures spéciales des Nations unies, en veillant à ce que les preuves recueillies sur le terrain soient prises en compte par les mécanismes internationaux de défense des droits humains et contribuent à une réforme structurelle.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Le/la conseiller/ère aux droits humains pour l'Afrique travaillera sous la supervision du chef du bureau régional pour l'Afrique et mettra en œuvre des activités sur le continent africain en étroite collaboration avec les programmes mondiaux de lutte contre la torture, de défense des défenseurs des droits humains (DDH) et de mise en réseau.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Stratégie régionale pour l'Afrique

• Fournir des informations au responsable du bureau régional Afrique et aux directeurs des programmes mondiaux afin de soutenir le développement et la coordination des activités programmatiques et régionales.

Mise en œuvre

• Apporter un soutien à la mise en œuvre des projets et à toute autre tâche liée au travail de l'OMCT dans la région ou au niveau interrégional, en accord avec les programmes thématiques mondiaux et en coordination avec les membres du réseau et d'autres partenaires locaux.
• Apporter un soutien à la mise en œuvre des dossiers des défenseurs des droits humains, y compris les actions urgentes, les interventions juridiques et quasi juridiques, les communiqués de presse et autres travaux liés à la communication, les campagnes et les observations de procès en Afrique.
• Apporter un soutien à la mise en œuvre de l'Index de la torture de l'OMCT dans les pays africains.
• Apporter un soutien aux OSC de la région dans leur engagement et leur plaidoyer auprès des organes des Nations unies, tels que le Comité contre la torture (CAT), le Sous-Comité pour la prévention de la torture (SPT), le Comité des droits de l'homme, le Conseil des droits de l'homme, l'Examen périodique universel et les titulaires de mandats au titre des procédures spéciales, l'Union européenne ainsi que d'autres organes régionaux de défense des droits humains, notamment par la rédaction ou la révision de rapports, de déclarations et de communications quasi juridiques.
• Mettre en œuvre des activités liées aux réunions d'information des ONG devant le CAT sous la supervision du responsable du bureau régional Afrique et en coordination avec le directeur du programme anti-torture.
• Aider à la coordination du Groupe d’Intervention Judiciaire en Afrique et d'autres travaux liés aux litiges en matière de migration.
• Aider à la mise en place et/ou mettre en œuvre des formations régionales pour les défenseurs des droits humains et d'autres efforts visant à renforcer leur résilience.
• Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre de missions d'enquête et de plaidoyer, de tables rondes, d'activités de renforcement des capacités, d'ateliers et de webinaires, en coordination avec les membres du réseau de l'OMCT et d'autres partenaires locaux.
• Apporter son soutien à toute autre tâche définie par le responsable du bureau régional Afrique.

Relations externes, interface avec les donateurs et les partenaires du réseau

• Représenter l'OMCT lors de réunions, événements et forums internationaux, régionaux et nationaux, selon les besoins.
• Entretenir activement les relations avec les membres régionaux et nationaux du réseau, ainsi qu'avec d'autres partenaires, experts et institutions, afin de renforcer les efforts régionaux communs et le plaidoyer.
• Soutenir les acteurs locaux de la société civile dans leur engagement et leurs activités auprès des organismes/parties prenantes concernés.
• Organiser, soutenir et aider à la documentation et aux actions de plaidoyer, et préparer des rapports et des déclarations à l'intention des mécanismes nationaux, régionaux ou internationaux de défense des droits humains et autres, ainsi qu'en collaboration avec l'équipe de communication, pour les initiatives dans les médias traditionnels et sociaux.
• Contribuer à la coordination de l'Initiative des Femmes Africaines Contre la Torture dans le but de développer et de mener des activités régionales conjointes de sensibilisation.
• Soutenir les acteurs locaux de la société civile par un soutien financier visant à renforcer et à pérenniser le travail des OSC de défense des droits humains, y compris les membres du réseau SOS-Torture, ainsi qu'à mieux protéger les personnes et leurs proches qui ont été ou sont victimes de torture et de mauvais traitements, de menaces ou de toute forme de représailles, notamment en raison de leur engagement en faveur des droits humains et des valeurs.

Planification, suivi, évaluation et apprentissage

• Soutient les activités de suivi, de reporting et d'évaluation, partage les résultats, les enseignements tirés et les engagements pour les prochaines étapes avec le responsable régional / les directeurs de programmes.
• Rédige des rapports d'activité sur toutes les activités mises en œuvre et contribue aux rapports destinés aux donateurs en collaboration avec le programme de développement de l'OMCT.
• Contribue à / soutient la rédaction de propositions de projets et les activités de collecte de fonds.

Collaboration au programme

• Démontrer sa capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, en favorisant une culture de communication ouverte et d'objectifs communs.
• Jouer un rôle clé dans la réussite des programmes grâce à une participation active, au partage d'idées et à des commentaires constructifs dans le cadre d'initiatives collaboratives.

QUALIFICATIONS ATTENDUES (formation et/ou expérience professionnelle)

• Diplôme universitaire en droit, droits humains, relations internationales, sciences politiques ou dans un domaine connexe, un diplôme de troisième cycle étant un atout.
• Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des droits humains au niveau national et/ou international. Une expérience professionnelle antérieure pertinente en Afrique ou sur l'Afrique serait un atout.
• Excellente connaissance et compréhension du droit international des droits humains, des ONG de défense des droits humains, des procédures des Nations unies, des institutions de l'UE et des mécanismes régionaux de protection des droits humains.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français indispensables. La connaissance de l'arabe serait un atout important.

AUTRES COMPÉTENCES REQUISES

• Normes éthiques élevées et engagement avéré envers les principes fondamentaux des droits humains, l'État de droit et les causes de justice sociale.
• Excellentes compétences en matière de recherche et capacité avérée à synthétiser et à condenser de grandes quantités d'informations sous forme concise.
• Excellentes compétences interpersonnelles, relationnelles et communicationnelles permettant de gérer des demandes conflictuelles, de respecter les délais et d'ajuster les priorités.
• Capacité à s'adapter à un travail multidisciplinaire dans le cadre d'une équipe multiculturelle et à collaborer avec des partenaires dans différents pays et dans des environnements sécuritaires difficiles.
• Capacité à prendre des initiatives et à établir des priorités.

CE QUE NOUS OFFRONS

L'OMCT est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous offrons des salaires compétitifs pour les ONG de défense des droits humains à Genève.

Le salaire mensuel brut pour ce poste se situe entre 6’500 et 6’900 CHF, avec un minimum de 25 jours de vacances (pro-rata pour 8,5 mois), les avantages sociaux habituels et la possibilité de travailler à temps partiel depuis son domicile, ainsi que 5 jours de congés payés pour le développement professionnel (pro-rata).

CANDIDATURES

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV doivent être adressées au Secrétariat international de l'OMCT avec l'objet «Conseiller.e en droits humains Afrique», par email à applications@omct.org.

La/le candidat/e doit être titulaire d'un permis de travail valide en Suisse / dans l'Union européenne.

Taux d’emploi : 100%

Date d'entrée en fonction : 13 avril 2026

Durée de la mission : 8,5 mois

Date limite de dépôt des candidatures : les candidatures doivent être reçues au plus tard le 17 février 2026.