Chargé-e des droits humains (80%)

A PROPOS DE L'OMCT

L'OMCT travaille avec environ 200 organisations membres qui constituent son réseau SOS-Torture, pour mettre fin à la torture, lutter contre l'impunité et protéger les défenseurs des droits humains dans le monde entier. Ensemble, nous formons le plus grand groupe mondial qui s’oppose activement à la torture dans plus de 75 pays. En aidant les voix locales à se faire entendre, nous soutenons nos partenaires essentiels sur le terrain et fournissons une assistance directe aux victimes. Notre secrétariat international est basé à Genève, avec des bureaux à Bruxelles et à Tunis.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Intégré au programme des défenseurs des droits humains et sous la supervision du Directeur du programme, le-a chargé-e-des droits humains est principalement chargé d'assurer la mise en œuvre des stratégies de protection des défenseurs des droits humains dans une ou deux régions, notamment en rédigeant, en éditant et en diffusant des alertes urgentes, ainsi qu'en apportant des réponses appropriées aux situations de risque et/ou aux violations des droits humains auxquelles sont confrontés les défenseurs des droits humains par tous moyens de communication, actions de plaidoyer, aide directe, etc.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Mise en œuvre

• Rédiger et éditer des alertes urgentes, des déclarations, des lettres ouvertes et fermées, des communiqués de presse, des rapports et d'autres documents dans des cas de défenseurs des droits humains confrontés à des violations des droits humains ainsi qu'à une législation restrictive affectant la société civile, en coordination avec les bureaux régionaux, les membres du réseau et d'autres partenaires, en documentant et en vérifiant l'information.
• Diffuser les interventions urgentes, notamment en les publiant sur le site web de l'OMCT et par le biais des médias sociaux de l'OMCT et de l'Observatoire.
• Soutenir le développement et la mise en oeuvre des actions de plaidoyer pour la protection des défenseurs des droits humains et des communautés à risque au niveau national, régional et international, en collaboration avec les membres du réseau SOS-Torture et d'autres partenaires locaux et internationaux.
• Développer et mettre en œuvre des campagnes en ligne et hors ligne pour la protection des défenseurs des droits humains en danger avec les membres du réseau SOS-Torture et d'autres partenaires locaux et internationaux, en coordination avec le service de communication de l'OMCT, les bureaux régionaux et les programmes Anti-Torture et Réseau.
• Soutenir la conception et la mise en œuvre de stratégies de protection holistiques pour les défenseurs des droits humains, notamment en collaborant avec l'équipe chargée des subventions.

Relations extérieures, y compris avec les partenaires et les donateurs

• Représenter l'OMCT/le programme des défenseurs des droits humains/l'Observatoire pour la protection des défenseurs des droits humains dans des réunions et des forums, en particulier en ce qui concerne le plaidoyer auprès des Nations unies et l'accompagnement des missions de plaidoyer à Genève, le cas échéant.

Planification, suivi, évaluation et enseignements tirés de l’expérience

• Soutenir les activités de suivi, d'établissement de rapports et d'évaluation, en partageant les résultats, les enseignements tirés de l’expérience et l'engagement des prochaines étapes.
• Rédiger des rapports d'activité sur toutes les activités mises en œuvre et contribuer aux rapports des donateurs en collaboration avec le programme de développement de l'OMCT.
• Contribuer/appuyer la rédaction de propositions de projets et d'activités de collecte de fonds.

Collaboration au programme

• Démontrer sa capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, en favorisant une culture de communication ouverte et d'objectifs communs.
• Jouer un rôle clé dans la réussite du programme en participant activement, en partageant des idées et en donnant un retour d'information constructif dans le cadre d'initiatives de collaboration.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire en droit, relations internationales, sciences politiques ou sociales, communication ou dans un domaine connexe, un diplôme d'études supérieures étant un atout.
• Au moins une année d'expérience pratique dans le domaine des droits humains au niveau international, y compris dans le cadre de stages. Un travail antérieur sur les défenseurs des droits humains est un atout.
• Excellente connaissance et compréhension du droit international en matière de droits humains, des ONG de défense des droits humains, des procédures des Nations unies, des institutions de l'UE et des mécanismes régionaux de protection des droits humains.
• D'excellentes compétences en matière de rédaction et de communication orale et écrite en anglais et en français ou en espagnol sont indispensables ; des connaissances et des compétences en matière de rédaction dans une autre langue constitueraient un atout majeur.
• Excellentes compétences en matière de recherche et capacité avérée à synthétiser et à condenser de grandes quantités d'informations dans des formats succincts.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de travail en réseau et de communication, permettant de gérer des demandes contradictoires, de respecter les délais et d'ajuster les priorités.
• Capacité à s'adapter à un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe multiculturelle et à travailler avec des partenaires dans différents pays et dans des conditions de sécurité difficiles.
• Capacité à prendre des initiatives et à établir des priorités.

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Des normes éthiques élevées et un engagement avéré en faveur des principes fondamentaux des droits humains, de l'État de droit et des causes de justice sociale.
• Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité à entretenir des relations de collaboration avec des personnes d'origines nationales et culturelles diverses, sur plusieurs fuseaux horaires.
• Souci du détail : capacité à prêter attention aux détails et à travailler de manière rigoureuse.
• Initiative et motivation : Capable de faire preuve d'initiative et de travailler de manière indépendante dans des cadres convenus ; motivé par l'obtention de résultats, l'accomplissement de tâches et la responsabilité.
• Organisation et hiérarchisation : Solides compétences en matière d'organisation, d'établissement de priorités et de gestion du temps, permettant un travail efficace et efficient.

CE QUE NOUS OFFRONS

L'OMCT est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous offrons des salaires compétitifs pour les ONG de droits humains à Genève, avec un minimum de 25 jours de vacances, les avantages sociaux habituels, et la possibilité de travailler à temps partiel à partir de la maison, ainsi que 5 jours de congés payés pour le développement professionnel.

CANDIDATURES

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV doivent être adressées au Secrétariat international de l'OMCT avec l'objet "Human Rights Officer", par e-mail à applications@omct.org.

Date d'entrée en fonction : dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : les candidatures doivent être reçues au plus tard le 10 mars 2024.