Chargé·e protection de l’espace civique (Tunisie/UE), Bruxelles (80%)

A PROPOS DE L'OMCT

L’Organisation Mondiale Contre la Torture (OMCT) constitue la plus grande coalition mondiale agissant activement pour mettre fin à la torture, lutter contre l’impunité et protéger les défenseur·e·s des droits humains. Elle travaille avec environ 200 organisations membres regroupées dans le Réseau SOS-Torture, présent dans plus de 75 pays. Le Secrétariat international de l’OMCT est basé à Genève, avec des bureaux régionaux à Bruxelles et à Tunis. L’OMCT amplifie les voix locales, soutient ses partenaires de terrain et fournit une assistance directe aux victimes.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

La personne recrutée jouera un rôle clé de liaison entre les bureaux de Tunis et de Bruxelles afin d'assurer la cohérence des actions de protection et de plaidoyer en faveur de la société civile et des défenseur·e·s des droits humains en Tunisie. Sous la supervision de la directrice du programme des défenseur·e·s des droits humains et en étroite collaboration avec l’équipe basée à Tunis, elle veillera à une intégration harmonieuse des informations issues du programme de prise en charge directe dans les initiatives de plaidoyer menées depuis les deux bureaux, afin d’assurer la cohérence globale de l’approche et d’éviter toute duplication. Elle contribuera également à l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de plaidoyer sur la protection de l’espace civique auprès des institutions européennes et assurera la coordination avec les acteurs associatifs européens engagés sur la Tunisie.

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

Plaidoyer auprès de l’Union européenne (75%)

• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer sur la protection de l’espace civique, ciblant les institutions de l’Union européenne ;
• Planifier les activités de plaidoyer et l’organisation d’événements pertinents sur la Tunisie;
• Contribuer à la rédaction de notes d’analyse politique, de communication et de positionnement, fondées sur les tendances générales ou des cas individuels, en vue d’alimenter les actions de plaidoyer ( y compris les communication OBS, l’alimentation de la plateforme SOS defenders);
• Identifier les actions avec les organisations de la société civile européennes, dans une perspective de plaidoyer collectif auprès de l’UE sur les enjeux de protection ;
• Assurer un suivi régulier des dynamiques politiques européennes, et analyser leur impact sur l’espace civique, les défenseur·e·s des droits humains et la protection populations vulnérables ;
• Identifier les cibles de plaidoyer et les allié·e·s (Parlement, Commission, Conseil/représentation permanente, ONG, autres institutions, etc) et appuyer dans le maintien des relations sur les questions qui concernent la Tunisie.
• Contribuer aux réflexions stratégiques du programme sur la protection des défenseur.e.s des droits humains au sein de l’OMCT.
• Assurer la liaison avec les équipes de l'OMCT pour garantir la meilleure collaboration avec les bénéficiaires, y compris la collaboration et le soutien des partenaires lors de missions de plaidoyer à Bruxelles ;
• Contribuer de façon active au partage de connaissances et leçons apprises inter-bureaux.

Coordination subvention en cascade Bruxelles-Tunis (25%)

• En coordination avec la chargée d’appui institutionnel à Tunis, appuyer les équipes en charge des subventions dans l’évaluation des demandes d’appui et assurer la coordination des activités, afin d’éviter toute duplication des appuis et de contribuer à une stratégie cohérente de financement en cascade entre les deux bureaux;

• Contribuer à la conception, à l’identification des besoins, à la planification et à la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités à destination des défenseur·e·s des droits humains (DDH) et des organisations de la société civile (OSC) en Tunisie;

• Faciliter l'échange de bonnes pratiques et de connaissances en matière de protection des défenseurs des droits humains entre les équipes Grants ;

• Assurer la coordination avec les membres de consortium PDEU sur l’appui apporté aux OSCs et DDH.

QUALIFICATIONS REQUISES (formation et/ou expérience professionnelle)

• Diplôme universitaire en droit international, sciences politiques, relations internationales ou gestion de projet ;

• Entre 2 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire, notamment dans le domaine de l’influence des politiques publiques, du plaidoyer, du soutien à la société civile ou de la coordination de campagnes portées par des OSC ;

• Expérience avérée auprès ou au sein des institutions de l’Union européenne ;

• Solide capacité de réflexion stratégique, d’analyse et de synthèse, y compris la capacité à cartographier des dynamiques complexes, à assimiler rapidement de nouvelles thématiques et à orienter efficacement ses recherches ;

• Excellente connaissance du fonctionnement des institutions européennes, de leurs cycles décisionnels et des points d’entrée pour les actions de plaidoyer ;

• Expérience de travail sur la Tunisie ou la région MENA, avec une bonne connaissance du contexte politique local et des acteurs de la société civile actifs dans la région ;

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) ; la maîtrise de l’arabe constitue un atout important.

AUTRES COMPÉTENCES REQUISES

• Des normes éthiques élevées et un engagement avéré en faveur des principes fondamentaux des droits de l'Homme, de l'État de droit et des causes de la justice sociale.

• Articulé, créatif, passionné, dynamique, orienté vers les solutions et flexible.

• Intégrité personnelle et professionnelle, motivation personnelle et capacité avérée à travailler de manière Indépendante avec un minimum de supervision.

• Volonté manifeste de travailler en équipe et d'apporter aide, assistance et soutien à ses collègues.

• Forte capacité à mener plusieurs projets de front et à gérer des échéances multiples.

• Organisation et hiérarchisation : Solides compétences en matière d'organisation, de hiérarchisation et de gestion du temps, permettant de travailler de manière efficace et efficiente.

• Capacité à s'adapter à un travail multidisciplinaire dans l'environnement d'une équipe multiculturelle et à s’engager avec des partenaires dans différents pays et à travailler dans des environnements de sécurité difficiles.

• Excellentes compétences interpersonnelles, attitude positive, grande rigueur et souci du détail, autonomie et esprit d'initiative, curiosité et esprit d'innovation.

CE QUE NOUS OFFRONS

L'OMCT est un employeur qui prône l'égalité des chances.

Basé sur un taux de 100%, le salaire annuel brut pour ce poste se situe entre 38’400 et 41’400 EURO, en fonction du profil. L’OMCT offre un minimum de 20 jours de vacances dès la première année d’emploi, les avantages sociaux habituels, y compris les chèques-repas, et la possibilité de télétravailler. Le salaire, le droit aux vacances et les avantages sociaux seront calculés au prorata de la charge de travail (80%).

L'OMCT fournira également un processus d'intégration complet, y compris un séjour passé au bureau de Tunis et Genève pour se familiariser avec les outils, les processus, les projets, etc. de l'OMCT.

Dans un premier temps, le poste est limité à une durée de 12 mois, renouvelable sous réserve de disponibilité des fonds.

CANDIDATURES

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un Curriculum Vitae doivent être adressées au Secrétariat international de l'OMCT avec l'objet "Chargé·e de mission, Protection de l’espace civique (Tunisie/UE) ", par e-mail à applications@omct.org.

Les candidats présélectionnés seront invités à passer un test écrit qui, en cas de réussite, débouchera sur un entretien avec le panel de recrutement.

La personne devra disposer d’un permis de travail valide dans l’Union européenne.

Date d'entrée en fonction : 1 septembre 2025

Date limite de dépôt des candidatures : les candidatures doivent être reçues au plus tard le 03 aout 2025.